Единовременное пособие при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка является разовой выплатой из государственного бюджета с целью поддержать семью, в которой появился младенец. Её главная особенность – универсальность, поскольку для её получения не требуется соответствовать каким-то особым требованиям по максимальному доходу и тому подобным.

Чтобы получить эти деньги, необязательно даже быть родителем малыша – точно так же они полагаются усыновителям или опекунам. Всё, что потребуется – обратиться за ним, подготовив документы. Само обращение делается либо по рабочему месту, либо, если получатель является безработным – в органы соцзащиты.

Единовременное пособие

Это одна из мер государственной поддержки семей, в которых появился ребёнок, призванная облегчить непростое в плане трат и хлопот время – первые месяцы после прибавления в семье. В отличие от других пособий, тоже выплачивающихся по этому поводу, оно не поступает в ежемесячном или ином регулярном режиме, а начисляется однократно, потому и называется единовременным.

Законодательство

Основные нюансы, касающиеся этого пособия, основных деталей того, как оно устанавливается, как определяется его размер, производится выплата и так далее, описываются в нескольких законодательных актах. Это:

• Федеральный закон №81 от 19 мая 1995 года. В нём устанавливаются все установленные на федеральном уровне выплаты, связанные с детьми. В данном законе они описываются достаточно бегло, а регулирование отдельных важных осуществляется уже при помощи других законодательных актов, в том числе региональных. Этот ФЗ же устанавливает лишь основные положения, также виды выплат. Разбираемому нами пособию посвящена статья 11 данного законодательного акта.
• Приказ Минздрава №1012н от 23 декабря 2009 года – в нём также установлены пособия, полагающиеся за детей, и важные нюансы их расчёта. А его часть IV посвящена рассматриваемому нами виду. В этом Приказе уточнены многие важные нюансы, например, список документов, которые должен предоставить получатель. Также более детально указан порядок оформления и выплат.

Круг получателей

Оформляется единовременная выплата при рождении ребенка на любого из родителей в семье либо на того из них, с кем новорожденный проживает, если он появился вне семьи из-за развода родителей. Приоритет обычно отдаётся именно матерям, поскольку размер выплаты никак не зависит от заработной платы, и вообще её наличия, но зато алгоритм оформления будет зависеть от того, работает ли получатель, если у ребёнка два родителя и оба официально трудоустроены, то пособие оформляет именно его мама. Но если официально работает один отец, то оформлением должен будет заняться он на своём месте работы.

При отсутствии родителей: если ребёнок сирота, был оставлен в роддоме или в иных подобных обстоятельствах, то пособие может быть оформлено на то лицо, заменяющее ему родителей – усыновителя или опекуна.

Условия назначения

По большому счёту, оно одно – приходиться ребёнку родителем, опекуном либо иным лицом, официально осуществляющим его воспитание. Доход получателя или семьи в целом не является условием, а значит, на получение пособия граждане вправе рассчитывать независимо от его уровня. Данное единоразовое пособие не следует путать с другими, напрямую привязанными к уровню доходов.

Подчеркнём, что обращение необходимо сделать вовремя, поскольку, если этого не случилось в первые полгода после рождения, получить его уже не выйдет, какими бы обстоятельствами ни объяснялось промедление. В законодательстве попросту не предусмотрена возможность выплат после отведённого на это срока, потому и не получится сослаться на уважительные причины для задержки.

Ввиду такой строгости не следует терять времени – документы должны собираться сразу же после родов, а когда сбор завершится, следует немедленно озаботиться оформлением и подачей заявления.

Размер денежной выплаты

Ежегодно проводится индексация пособия, и последняя из них вступила в действие с февраля 2018 года – в её рамках уровень пособия поднялся на 2,5%, и теперь равняется 16 759 рублям 9 копейкам. Но это стандартный федеральный размер, в действительности сумма может оказаться иной, поскольку есть несколько влияющих на неё факторов: это районный коэффициент и доплаты, предусмотренные местным законодательством.

Районный коэффициент применяется главным образом в регионах со сложными климатическими условиями, которые определяют особенности быта, повышенные цены на продукты и так далее. В первую очередь коэффициент применяется для таких холодных или отдалённых местностей, как Крайний Север и приравненные регионы, Дальний Восток, юг Восточной Сибири. Однако, может он действовать и не в столь отдалённых регионах, например, в Оренбургской области и республике Башкортостан он равен 1,15 – такой же коэффициент принят и во многих других регионах.

Применяется он очень просто, чтобы рассчитать размер выплаты, нужно умножить на него стандартную сумму. Например, если ребёнок родился в Красноярском крае, коэффициент которого равняется 1,3, то пособие будет выплачено в сумме 16 759,09 x 1,3 = 21 876 рублей 82 копейки.

Помимо коэффициента, объём выплаты может быть дополнительно увеличен региональными властями – это зависит от того, насколько подобное позволяет местный бюджет, какую социальную политику проводят власти региона, какая прежде сложилась законодательная практика в этом отношении. Узнать о том, нет ли в вашем регионе особой надбавки, можно в Фонде соцстрахования.

В первую очередь такие надбавки характерны для наиболее богатых субъектов федерации. Например, в Московской области из бюджета региона единовременно выплачивается 10 000 рублей за первого ребёнка, 20 000 за второго, и 30 000 за третьего – подчеркнём, не вместо федерального пособия, а вдобавок к нему. За двойню полагается 70 000, а за тройню и большее число детей, родившихся одновременно – 150 000.

Подобные пособия, но в других объёмах, установлены и в некоторых иных субъектах. Однако отметим, что в отличие от федерального, региональные пособия часто имеют дополнительные условия назначения, например, полагаются лишь нуждающимся семьям – то есть тем, доход на человека, в которых ниже прожиточного минимума, или какого-либо другого ограничения.

В последние годы во многих регионах были введены различные новые ограничения с целью снизить расходы на подобные социальные выплаты, поскольку региональные бюджеты испытывают дефицит. Во главу угла был поставлен принцип адресности помощи, то есть, её получение лишь теми, кому она действительно необходима, и урезание всем тем семьям, доход которых соответствует региональным минимумам. Но в 2018 году на государственном уровне были введены новые меры по поощрению рождаемости, а следом начали подтягиваться и регионы. Потому в дальнейшем можно ожидать увеличение размеров пособий, а возможно и расширение круга их получателей.

В какой орган обратиться

Это определяется статусом получателя, он должен будет оформлять пособие одним путем, если работает и другим, если родитель неработающий:

• В первом случае следует обратиться в бухгалтерию того предприятия, где получатель трудится. Отметим, что оформление возможно не на основном месте работы, а на том, где получатель трудится по совместительству, если так ему удобнее.
• Во втором – в местные органы социального обеспечения либо в ближайший МФЦ.

При обращении потребуется представить документы:

• заявление;
• паспорт получателя, а при совместном проживании родителей их обоих;
• свидетельство о рождении, причём потребуются оригинал и копия;
• справку о рождении ребёнка, выданную в местном ЗАГСе;
• справку с места работы второго родителя, что ему пособие назначено не было;
• если родители в разводе – свидетельство об этом.

Это набор для работающего родителя, а если он безработный, то дополнительно к перечисленному понадобятся:

• пенсионное страховое свидетельство получателя;
• выписка о составе семьи;
• выписка из трудовой с указанием последнего места работы и отметкой об увольнении.

Отдельно отметим: чтобы оформить региональные надбавки иногда приходится предоставить и другие документы, а их набор будет зависеть от того, в каком именно субъекте вы проживаете и будете оформлять пособие. Потому этот вопрос лучше уточнить заранее, например, позвонив в органы социальной защиты либо при помощи сайта местного отделения.

Что до заявления, его заполнение не будет представлять сложностей, а образец предоставят по месту подачи документов, то есть на работе либо в органах соцзащиты. Хотя при желании допускается заранее составить его дома, а образец, на который при этом можно ориентироваться, прилагается к статье.

Порядок выплаты

На рассмотрение заявления и пакета документов отводится десять дней после их подачи. Если возникли какие-то проблемы, придётся подавать их вновь после внесения исправлений.

Если всё прошло нормально, то после того, как всё будет оформлено, выполняется перечисление средств: либо сначала на счёт организации, в которой трудится получатель, если оформление проводилось через неё, чтобы затем эти средства уже были переведены непосредственно ему; либо на его банковскую карту или счёт.

Если оформление производилось через работодателя, то средства должны начисляться спустя десять дней после подачи заявления, если через органы соцзащиты – в следующий месяц после того, как оно было принято, не позднее его 26 числа. Например, при подаче документов в течение апреля выплачено оно будет до 26 мая включительно.

Таким образом, оформление единовременного пособия не представляет особенных сложностей, а для его получения есть лишь одно определяющее условие – оно выплачивается при рождении ребёнка. При этом стоит уточнять насчёт региональной доплаты – она не всегда есть, и для её получения иногда требуется соответствовать дополнительным условиям.

Образцы документов