Оформление детского пособия необходимые документы, закон и изменения в 2023 г

Список документов для получения разового пособия по родам

Мама или папа имеют полное право оформить единовременную денежную помощь из казны на своего малыша.

Есть два пути, как получить эту выплату. Если папа или мама официально трудоустроены, то они должны подать документы по месту службы, иначе — в органы социальной поддержки.

Чтобы в 2019 году иметь право на такой вид поддержки от государства, необходимо предъявить:

• заявление (заполняется в свободном формате);
• справку о рождении одного или несколько малышей;
• доказательство с места службы папы о том, что подобную форму поддержки он не получал;
• свидетельство о заключении официального брака;
• выписку из трудовой книжки, которая должна быть заверенная нотариусом, если помощь вы оформляете в органах социальной поддержки населения.

На сбор пакета документов отводится полгода. Датой отсчёта является день рождения вашего малыша.

На официальной работе эти деньги выдаются максимум через 10 дней, органами социальной поддержки выплата осуществляется раз в месяц.

Минимальная величина единовременной помощи установлена на уровне федерации, но в ряде областей и республик существуют дополнительные выплаты, так что окончательная сумма может быть выше среднероссийской.

Детские пособия в России: какие документы требуются и что положено получать узнайте из видео.

https://youtube.com/watch?v=fGDhbmJNUGY%3Frel%3D0%26showinfo%3D0

Ежемесячное пособие детям-инвалидам в Московской области в 2019 году

Право на ежемесячное пособие детям-инвалидам имеют:

1. Дети-инвалиды, имеющие одного родителя либо лицо, его заменяющее:
   • ребенок-инвалид одинокой матери;
   • ребенок-инвалид, потерявший единственного родителя, одного из родителей, или обоих родителей;
   • ребенок-инвалид, оставшийся без попечения единственного родителя, одного из родителей или обоих родителей в связи с лишением их родительских прав.
2. Дети-инвалиды, проживающие в семьях со среднедушевым доходом, размер которого не превышает величину прожиточного минимума, установленную в соответствии с законодательством Московской области (за исключением детей-инвалидов, имеющих одного родителя либо лицо, его заменяющее).

Сумма (руб.)	Требуемые документы	Срок получения	Срокобращения
На детей, имеющих одного родителя (ребенок-инвалид одинокой матери, ребенок-инвалид, потерявший родителя/ родителей, ребенок-инвалид, оставшийся без попечения родителя/родителей) – 7 901 рублей.	Для назначения пособия в территориальное структурное подразделение по месту жительства родителя с которым проживает ребенок-инвалид, представляются следующие документы: заявление родителя о назначении ежемесячного пособия детям-инвалидам с указанием способа получения пособия; документ, удостоверяющий личность заявителя; свидетельство о рождении ребенка (детей); справка, подтверждающая факт установления инвалидности, выданная учреждением государственной службы медико-социальной экспертизы. Для назначения ежемесячного пособия детям-инвалидам дополнительно представляются: на детей-инвалидов одиноких матерей – справка из органов ЗАГС об основании внесения в свидетельство о рождении сведений об отце ребенка; на детей-инвалидов, потерявших единственного родителя, одного из родителей или обоих родителей, – свидетельство о смерти родителя (родителей); на детей-инвалидов из числа детей-сирот (потерявших единственного родителя или обоих родителей), а также оставшихся без попечения родителей в связи с лишением их родительских прав, – документ, подтверждающий установление опеки (попечительства), передачу в приемную семью; на детей-инвалидов, оставшихся без попечения одного из родителей в связи с лишением его родительских прав, – документ, подтверждающий лишение родительских прав одного из родителей.	В течение 10 дней с даты представления документов, принимается решение о назначении единовременного пособия.	Ежемесячное пособие детям-инвалидам выплачивается начиная с месяца признания ребенка инвалидом по месяц исполнения ребенку-инвалиду восемнадцати лет включительно. Если обращение последовало не позднее двух месяцев с месяца признания ребенка инвалидом. По истечении двух месяцев пособие выплачивается за истекшее время, но не более, чем за 2 месяца до месяца в котором подано заявление.
На детей из малоимущих семей – 7 901 рубль.	Дополнительно представляются: справка с места жительства ребенка-инвалида о совместном его проживании с родителем; документы, подтверждающие сведения о доходах семьи за последние три месяца, предшествующие месяцу обращения.	Назначается с месяца обращения

Право на ежемесячное пособие детям-инвалидам определяется в порядке и на условиях, действующих на день обращения за его назначением.

На детей, имеющих одного родителя (ребенок-инвалид одинокой матери, ребенок-инвалид, потерявший родителя/ родителей, ребенок-инвалид, оставшийся без попечения родителя/родителей) ежемесячное пособие назначается и выплачивается в течение периода установления инвалидности.

При прохождении переосвидетельствования выплата ежемесячного пособия приостанавливается. Выплата ежемесячного пособия возобновляется со дня установления инвалидности. Днем установления инвалидности считается дата начала переосвидетельствования в учреждениях медико-социальной экспертизы.

Детям-инвалидам, проживающим в малоимущих семьях ежемесячное пособие назначается на шесть месяцев и выплачивается в течение указанного периода, начиная с месяца подачи заявления о назначения пособия со всеми необходимыми документами.

В случае представления документов, подтверждающих сведения о доходах семьи, в течение календарного месяца, следующего за последним месяцем установленного периода выплаты, ежемесячное пособие продлевается на последующие шесть месяцев.

В случае непредставления документов, подтверждающих сведения о доходах семьи в указанный срок, выплата ежемесячного пособия приостанавливается. Выплата ежемесячного пособия по истечении указанного срока осуществляется с месяца подачи заявления о возобновлении пособия со всеми необходимыми документами.

Документы на детское пособие до 18 лет

Получение выплат по детскому пособию до достижения ребенком 18-ти лет, подразумевает сбор и предоставление необходимого пакета документов, который состоит из:

• Заявления с указанием назначить такое пособие.
• Номер банковского счета, куда будут осуществляться переводы.
• Копия свидетельства о бракосочетании родителей.
• Документа, который подтвердит фактическое совместное проживание родителей и ребенка.
• Свидетельства о рождении детей до 14-ти лет, после – копию паспорта.
• Справки о доходах, которая берется непосредственно за последние три месяца перед обращением.
• Копии и оригиналы паспортов двоих родителей.
• Справки о том, что ребенок учится в средней школе, до достижения ребенком возраста 16-ти лет.

Важно отметить, что назначенное пособие выплачивается до достижения ребенком совершеннолетия только в том случае, если ребенок продолжает обучение в общеобразовательном учреждении.

После того, как все документы, будут верно, оформлены и подготовлены, можно подавать их в соответствующий орган соцзащиты населения именно этот орган компетентен, принимать решения относительно назначения пособия. При этом на рассмотрение документов отводится десятидневный срок, по пришествие которого будет либо назначено и выплачено пособие либо получен письменный отказа в назначении данной социальной выплаты. При положительном ответе, пособие выплачивается со следующего месяца после подачи заявления.

Необходимо акцентировать, что данное пособие может быть выплачено только по заявлению одного из родителей, при условии, что весь пакет документов был предоставлен в полном объеме в установленном, законом, порядке.

Могут ли прекратить выплату детских пособий

Перечисление денежных средств, направленных на содержание ребенка, заканчивается в том случае, когда у граждан, их получающих, возникают обстоятельства, которые являются основанием для прекращения выплат. Примером этого может стать следующее:

• смерть ребенка;
• официальное трудоустройство родителя на полный рабочий день (характерно для пособия по уходу за малышом до достижения им 1 года 6 месяцев);
• передача несовершеннолетнего на полное государственное обеспечение;
• увеличение зарплаты заявителей, что лишает их статуса нуждающихся, и т.д.

В любом из указанных случаев у заинтересованных субъектов имеется один месяц (максимум три) для извещения соответствующих органов, в противном случае все излишне выданные суммы будут взысканы с лица в судебном порядке.

В заключение рассматриваемого вопроса нужно отметить еще раз следующие моменты:

• для государства является приоритетным направление защиты и поддержки материнства и детства;
• для граждан с детьми устанавливаются различного рода государственные пособия;
• для быстрого назначения выплат заявителю необходимо заранее подготовить пакет документов.

Ежемесячное детское пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Ежемесячное детское пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет через МФЦ выплачивается всем категориям семей, даже если родители не трудоустроены или являются не работающими очными студентами. Оформить такое пособие в можно в МФЦ или в отделении социальной зашиты населения.

Какие документы необходимы для детского пособия до 1,5 лет

для работающих родителей в МФЦ необходимо предоставить:

• Заявление на пособие согласно образца (оформляется на месте)
• Оригинал справки о составе семьи (можно на месте)
• (если ребенок достиг 14 летнего возраста — паспорт гражданина)
• Справку о доходах семьи за последние три месяца
• Оригиналы паспортов родителей и ксерокопии (копии можно сделать на месте)
• Для детей от 16 лет справка из места учебы

По мимо выше перечисленных документов для безработных родителей и студентов вузов обязательным условием для назначения выплат является:

• справка о нахождении на бирже труда
• аттестат об окончании школы или диплом об образовании

Размер выплат по детскому пособию до 1,5 лет

Сумма выплаты вне зависимости от уровня заработной платы в 2017-2018 годах не может превышать 17 тысяч 990 рублей, если один из родителей или опекунов ухаживает за несколькими детьми до 1,5 лет, то выплаты складываются. Только выплата в сумме не должна быть больше 100% от общего дохода семьи.

Какие документы необходимы для оформления права на детское пособие по уходу за малышом до полутора лет

Обратите внимание, что право на декрет имеет не только молодая мама , но и отец, дедушка, бабушка, либо любой другой человек, оказывающий непосредственный уход за малышом до 1,5 года. Это закреплено в статье №13 ФЗ N 81-ФЗ РФ

В этом же документе приведен и полный перечень лиц, которые могут рассчитывать на оформление декретного отпуска и соответствующего ему денежного пособия.

Оно выплачивается в течение первых полутора лет жизни малыша. В то же время рассчитывать на это пособие можно даже тогда, когда лицо, отправившееся в декретный отпуск, работает неполный день, на дому или продолжает получать образование.

Величина этого пособия определена по закону, как 40% от ежемесячного официального заработка. В то же время выплата не должна быть ниже 2 194, 34 рублей, когда появился на свет первый малыш, и не ниже 4 338, 67 рублей, когда родился уже второй .

Чтобы рассчитывать на этот вид поддержки, вам нужно собрать несколько документов в соответствие с .
Перечень следующий:

• паспорт;
• свидетельство о рождении малыша. Его выдают в ЗАГСе;
• номер карточки или счета, куда следует перечислять пособие;
• подтверждение того, что ваш второй родитель сейчас не находится в декрете и данное пособие не оформлял;
• заявление (в свободной форме) на декретный отпуск по уходу за малышом. Его нужно оформить на имя вашего работодателя, у которого вы оформлены по своей трудовой книжке.

Детские пособия 2014

Итак, остановимся подробнее на основных видах детских пособий, их размерах, а также списках необходимых документов для их оформления.

1. Пособие по беременности и родам

Выплачивается по месту работы при предоставлении листка нетрудоспособности из женской консультации. Работодатель оплачивает беременной женщине период с 30-недели вынашивания до момента родов, исходя из размера ее среднемесячного заработка.

Если женщина не работает, то с листком нетрудоспособности ей необходимо обратиться в Управление труда и социальной защиты населения по месту регистрации. Помимо «больничного» ей нужно предоставить справку из районного центра занятости о том, что она не состоит там на учете. Если женщина стоит на учете и получает пособие по безработице, то по предъявлению листка нетрудоспособности она с него снимается. Также потребуются паспорт, СНИЛС, трудовая книжка и заявление о предоставлении пособия по беременности и родам с указанием реквизитов банка и счета, на который будут перечислены деньги.

2. Единовременное пособие при рождении ребенка

Эту выплату может получить любой из родителей по месту работы. При этом работник предоставляет свидетельство о рождении ребенка, а также справку с места работы другого супруга, подтверждающую, что данный вид пособия не был получен другим родителем. Если другой родитель не работает, нужна справка из службы занятости, подтверждающая его статус безработного. Если не работают оба родителя, им нужно обратиться в местные органы соцзащиты, предъявив удостоверения личности и свидетельство о рождении ребенка. Размер единовременной выплаты в 2014 году составляет 13741 руб. 99 коп.

3. При постановке на учет на ранних сроках беременности

Если беременная женщина встала на учет в женскую консультацию на сроке вынашивания до 12 недель, она имеет право на получение единовременной выплаты в размере 515 руб. 33 коп. Для этого ей потребуется справка из женской консультации, подтверждающая своевременную постановку на учет. Обычно ее выдают вместе с родовым сертификатом и листком нетрудоспособности, «провожая» женщину в отпуск по беременности и родам. Однако женщина имеет право получить выплату в течение 6 месяцев после получения справки. Предоставить справку необходимо на работу или в органы соцзащиты, если женщина не работает.

Личный опыт

• Murochka

  Детские пособия в 2014

• Надежда

  Документы и выплаты на ребенка. чтобы не забыть

• Марина

4. Пособие по уходу за ребенком

Право на получение данного вида пособия имеет любой из родственников ребенка, фактически осуществляющий уход за малышом. Работающим гражданам нужно написать заявление на предоставление отпуска, а также предоставить пакет документов:

— свидетельство о рождении ребенка и его копию;

— справку с места работы другого родителя о том, что он не находится в отпуске по уходу за ребенком и пособие не получает.

Также могут потребоваться реквизиты банковского счета, если родитель не хочет или не может получать деньги лично на работе.

Неработающим гражданам необходимо предоставить в органы соцзащиты следующий перечень документов:

— заявление на назначение пособия;

— свидетельство о рождении ребенка и его ксерокопию;

— оригинал трудовой книжки с записью об увольнении;

— справку из службы занятости об отсутствии выплат по безработице;

— справка с последнего места работы о среднем заработке;

— банковские реквизиты для перечисления пособия.

В 2014 году размер ежемесячных выплат не может составлять менее, чем 2 576 руб.63 коп. на первого малыша, и 5 153 руб.24 коп.- на второго и последующих. Верхняя граница выплаты установлена на отметке — 17 990 руб. 11 коп.

5. Материнский капитал

При рождении второго или последующего ребенка мать получает специальный сертификат, номинал которого в 2014 году составит 429 408 руб. 50 коп. Материнский капитал выдается только один раз в жизни женщины. Воспользовавшись сертификатом, женщина может улучшить свои жилищные условия, оплатить образование детей, увеличить накопительную часть своей будущей пенсии.

Для получения сертификата женщине необходимо предоставить следующие документы:

— Заявление о предоставлении сертификата;

— Удостоверение личности заявителя и его копия;

— Страховое пенсионное свидетельство и его копия;

— Документ, подтверждающий гражданство РФ родителей;

— Свидетельство о рождении ребенка и его копия.

Не стоит забывать и о региональных выплатах и пособиях на детей. Их размер и процедура начисления в разных субъектах отличается. Узнать о полагающихся пособиях и необходимых для их получения документах можно в местном Управлении социальной защиты населения.

Получи компенсацию и пособие

1. Пособие по беременности и родам. Заявление на его получение на имя работодателя могут подать женщины, уходящие в отпуск по беременности и родам и оставляющие на время своё рабочее место. Неработающим женщинам подобные выплаты не полагаются, поскольку они не вынуждены отказываться от получения заработной платы ради родов и ухода за малышом. Однако, на пособие могут рассчитывать женщины, уволенные в течение предыдущих 12 месяцев по причине ликвидации предприятия или его банкротства, а также студенты очной формы обучения.
2. Надбавка к пособию по беременности и родам за раннюю постановку на учёт в женской консультации. Полагается тем же категориям будущих матерей, что претендуют на выплату пособия по БиР, но дополнительным условием получения доплаты является представление справки от гинеколога о постановке на учёт не позднее 12 акушерских недель беременности.
3. Единовременное пособие при рождении ребёнка. Полагается абсолютно всем семьям, вне зависимости от заработков, социального положения и каких-либо ещё факторов. Выплачивается единожды на каждого ребёнка.
4. Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком. Также начисляется всем семьям — в которых родители работают, и в которых мать или отец не трудоустроены. Отличается только порядок предоставления средств. Трудоустроенный родитель оформляет выплаты у работодателя как 40% от среднемесячной заработной платы, а неработающие обращаются в органы социальной защиты населения и получают пособие в минимальном размере.
5. Единовременные и ежемесячные пособия на ребёнка военнослужащего по призыву. Выплачиваются как компенсация за то, что в сложный для семьи момент государство призывает на службу в армии отца семейства.
6. Региональные пособия малоимущим семьям с детьми. Перечень различается в зависимости от возможностей бюджета конкретного субъекта РФ. Малоимущими признаются семьи, доход в которых из расчёта на каждого члена семьи оказывается ниже соответствующего областного прожиточного минимума.
7. Региональные пособия многодетным семьям. Обычно предоставляются во всех регионах, но их количество и размер различен в зависимости от решения местных властей. Многодетными семьями обычно считаются те, в которых воспитывается трое и более детей, и которые обладают удостоверением многодетного семейства.
8. Губернаторские пособия. Имеются не во всех регионах и сильно различаются по размеру — где-то суммы составляют всего пару тысяч рублей, а где-то достигают сотни тысяч рублей.
9. Пособия на третьего и последующих детей. Выплачивается мало в каких регионах. Как правило, за третьего ребёнка предлагаются не пособия, а льготы, компенсации и земельные участки.
10. Пособия семьям, в которых воспитываются дети-инвалиды. В дополнение к пенсии по инвалидности в различных регионах может оказываться дополнительная социальная поддержка семей, в которых воспитываются инвалиды. Кроме того, пособие выплачивается родителю или родственнику, посвятившему себя уходу за ребёнком с ограниченными возможностями.
11. Федеральный материнский капитал. Общероссийская программа позволяет каждой семье, в которой появился второй по счёту ребёнок, получить сертификат на сумму 453026 рублей и потратить его на одно из целевых направлений средств через 3 года.
12. Региональный материнский капитал. Предполагает получение дополнительных средств семьями, в которых родился второй или третий ребёнок (в зависимости от региона), которые можно будет потратить через определённый промежуток времени на одну из целей, предусмотренных региональными законами. Выплачивается всего в нескольких субъектах РФ и составляет от 25 до 150 тысяч рублей.
13. Адресная помощь, социальная поддержка в натуральном виде, льготы. Перечень таких преференций зависит от решения местных властей. Как правило, они рассчитаны на многодетных и малоимущих семей. Могут предоставляться в виде небольших пособий, одежды, питания, средств гигиены, скидок на оплату коммунальных услуг, проездных билетов и так далее.

Правильное оформление заявления

Немаловажно, в процессе оформления пособия до 18-ти лет, составить правильно заявление, которое прилагается к основному пакету документов для оформления выплаты. В частности, необходимо подтвердить, что семья действительно является малоимущей

Заполняется заявление согласно установленному образцу, которое можно взять в ДП или в органе социальной защиты населения, на сайте УСЗН. При составлении заявления, обязательно должны быть учтены:

• Основные показатели
• Описание
• Наименование учреждения, в точном соответствии
• Важно отразить полное наименование учреждения, которое будет рассматривать вопрос о начислении выплат
• Фамилия, имя и отчество того, кто является автором заявления
• Необходимо предоставить все личные данные для идентификации личности, которая желает получать такое пособие.
• Полные данные касательно ребенка
• В том числе и документы, которые подтверждают факт обучения, по исполнению ребенком 16-ти лет
• Причины требования

Как причина необходимости начисления пособия, должна выступать реальная картина финансового положения семьи, а именно – разница между совокупным доходом на одного члена семьи из расчета минимального прожиточного минимума установленного в данном регионе.

Документы на пособие до исполнения ребенком 18 лет

Небольшую финансовую помощь на содержание вашего малыша вы сможете получать и после достижения им полутора лет.

Чтобы денежные средства регулярно (ежемесячно) выплачивались вам до совершеннолетия ребенка, необходимо подходить под одну из ниже перечисленных категорий граждан:

• многодетная семья, у которой родился третий ребенок и при этом ее средний доход при пересчете на каждого человека не должен превышать МРОТ в вашем регионе;
• мать-одиночка, у которой нет работы;
• опекун или официальный попечитель ребенка, не имеющий постоянной работы, либо обладающий уровнем дохода ниже региональных показателей МРОТ.

Для этого необходимо следующее:

• заявление;
• справки о доходах родителей, подтверждающие доход за последний год;
• выдержка из трудовой книжки;
• паспорт;
• документы, подтверждающие рождение всех несовершеннолетних детей в семье.

Величина этой денежной помощи в каждом субъекте федерации своя. Как правило, это небольшие деньги — от 150 до 1000 рублей в месяц.

Кто может оформить

Оформить выплату могут родные или приемные родители, а также опекуны.

При этом не имеет значения, работает мать или нет: в первом случае деньги будет перечислять работодатель, во втором – органы соцзащиты.

При этом оформить пособие может любой родитель: например, если мать работает и получает больше, выгоднее переоформить их получение и декретный отпуск отцу.

Единовременные выплаты также могут быть получены любым из них.

Полезно знать: значительная разница в выплатах будет заключаться в стоимости: сумма составляет 40% от среднего заработка женщины (но не более 20 тысяч рублей) или 2,7 тысяч рублей у безработных за одного ребенка.

Для получения необходимо:

1. Наличие российского гражданства у родителей и ребенка.
2. Чтобы родители не были лишены своих прав: в этом случаи они полностью лишаются права на получение пособия. Оно переоформляется на самого ребенка или опекуна.

Если вдруг Вы еще не знали, то советуем прочитать статью о нюансах выплаты компенсации за детский сад в 2018 году.

Какие документы следует предоставить для получения пособий

Многие наверняка знают, что зачастую законодательство требует от граждан подтверждения его права на получение какой-либо материальной помощи от государства. Речь идет, как вы поняли, об определенном перечне документов, которые следует подать в те или иные госструктуры.

Давайте рассмотрим все возможные здесь варианты более детально. В частности, какие документы следует предоставить для получения декретного пособия. Нередко женщины оказываются в «интересном положении», учась на стационаре. В таком случае ей следует предоставить учебному заведению больничный лист, выданный медучреждением. Также нужно будет написать соответствующее заявление. Если беременная где-то раньше работала, потребуется представить трудовую книжку. Может также потребоваться справка о постановке на учет как безработной, выданной Центром занятости.

Однако чаще всего за получением декретного пособия обращаются работающие женщины. В таком случае перечень документов, которые следует представить в отдел кадров организации или предприятия, будет несколько иным. В частности, следует получить в медицинском учреждении справку, подтверждающую постановку на учет по беременности. Кроме того, нужно обратиться к своему врачу и оформить у него листок нетрудоспособности. Причина здесь будет все та же, то есть беременность.

Если женщина в течение 2-х последних лет работала сразу в нескольких организациях (предприятиях), то в таком случае следует обратиться в каждое из них, за получением справки о расчете среднего заработка. Эти документы затем передаются в отдел кадров работодателя, который станет выплачивать пособие. Также следует написать заявление, в котором вы сообщаете о том, что уходите в декретный отпуск и указываете на необходимость выплаты соответствующего пособия, то есть по беременности и родам.

Читайте также:

Бывают ситуации, когда женщина беременеет, находясь на учете в Центре занятости из-за ликвидации предприятия, где она работала, или в связи с произошедшим там сокращением. В таком случае следует обращаться в региональное Управление службы соцзащиты населения и предоставить больничный лист, выданный медицинским учреждением, трудовую книжку либо выписку с последнего места, где она работала. Кроме того, нужна еще справка о постановке на учет как безработной, выданная Центром занятости, и, конечно же, заявление на оформление пособия.

Есть еще один вариант, который стоит рассмотреть более детально. В частности, для того чтобы получить единовременную выплату, то есть пособие по родам, в бухгалтерию организации, где работала мать, следует подать соответствующее заявление. Кроме того, необходимо представить справку о рождении малыша по форме Ф24 – данный документ выдается ЗАГСом непосредственно в момент регистрации новорожденного. Помимо этого, в бухгалтерию нужно подать свидетельство о рождении ребенка, а также паспорта родителей.

Здесь стоит отметить один момент. Если у малыша есть оба родителя, то второму следует взять по месту работы или учебы справку, подтверждающую, что он не получал такого вида финансовой помощи от государства. В условиях непростых экономических реалий бывают случаи, когда отец или мать ребенка нигде не работают. В такой ситуации следует обратиться в социальную службу и подать туда определенный пакет документов. В первую очередь нужно написать заявление о назначении пособия по родам. Помимо этого, родители должны представить пенсионное страховое свидетельство.

В роддоме понадобится взять справку о рождении ребенка, а в жилищном управлении – документ, которым подтверждается факт совместного проживания заявителя и новорожденного. Также потребуются паспорта родителей (оригиналы и копии). Следует отметить, что ситуации, когда у родителей отсутствует данный документ, в настоящее время не так уж и редки. В таком случае в социальную службу нужно будет представить копии удостоверения личности (или беженца).

Также потребуется подать выписку из трудовой книжки с информацией о последнем месте работы. Еще один документ, который следует представить в такой ситуации, – это справка, выдаваемая органом соцзащиты по месту жительства, подтверждающая, что родовое пособие заявителю ранее не назначалось и не выплачивалось. Как видим, перечень требуемых документов не очень большой. В соцслужбе просто должны убедиться в том, что у заявителя действительно есть право на получение государственной помощи.

Виды детских пособий, выплачиваемых на территории России

Финансовую помощь родителям государство выплачивает либо из собственного бюджета, либо из фондов обязательного социального страхования. Какие пособия положены при рождении ребенка? «Приз» за своевременный учет беременности, декретные отпускные, переход семьи в статус многодетной. При усыновлении детей приемные родители полностью уравниваются в правах с родными.

По частоте платежей все дотации от государства делятся на два основных вида:

1. Однократные (единовременные) – разовые платежи, осуществляющиеся на определенном фактическом основании: факт документального фиксирования беременности, родов либо усыновления.
2. Периодические (ежемесячные) начисления. Это долговременные выплаты денег, которые государство продолжает до момента прекращения оснований или определенного возраста ребенка. Так, например, всего полтора года платят декретные по уходу.

Однократные и ежемесячные выплаты декретницам работодатель обязан делать согласно букве закона в рамках страхового договора между ним и работницей. Мамочка, у которой нет работодателя, дотации оформляет в местном (по регистрации, прописке) отделе социальной защиты. Эта же организация выплачивает деньги и за усыновление малыша младше трех месяцев.

Единовременное

Виды дотационных единовременных платежей:

• вынашивание, рождение детей (по материнству);
• материнский капитал;
• усыновление либо опека ребенка;
• рождение младенца.

Кому адресовано детское пособие по материнству? Беременным, которые раньше 12 акушерских недель встали на гинекологический учет; работницам, застрахованным работодателем; студенткам; неработающим женщинам с подтвержденным статусом безработного; женам военнослужащих-срочников (отдельный вид дотации). Данное единовременное пособие выплачивается и усыновителям грудничков до трех месяцев. Право этой денежной выплаты имеют:

• любой усыновитель;
• один приемных родителей;
• каждый опекун либо попечитель детей младше четырнадцати лет и подростков старшего возраста.

Материнский капитал – ощутимая для родителей единоразовая государственная дотация. Выплачивается на всех родившихся и усыновленных детей кроме первенца. Право получения имеет родная или усыновившая мать, мужчина-усыновитель (если он единственный приемный родитель). Дотация выплачивается только на детей, родившихся либо усыновленных с первого января 2007 г.

Ежемесячное

Детские ежемесячные дотации – это:

1. По уходу до года и шести месяцев компенсации выплачиваются только официально пребывающим в декрете родителям (прочим родственникам).
2. Дотации детям военнослужащих-срочников. Выплачиваются их женам или родственникам, следящим за ребенком.
3. Выплаты на каждого новорожденного, начиная с третьего ребенка. Регулируются правовыми актами местных законодателей.
4. Компенсации матерям (прочим родственникам), следящим за детишками до 3 лет. Адресованы только работающим или официально безработным.